人才福利
-
-
人才培养
-
入职培训→轮岗实习→通用管理培训→导师制培养→资质培训→职业发展
-
发展路径
-
管理通道：管理员→业务骨干→主管→中层→高层
-
技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高级工程师→首席教授级高级工程师
-
-
公司福利
-
【人才补贴】本科10000元/年，硕士30000元/年，博士50000元/年。
-
【社会保险】公司为员工缴纳五险一金，补充团体险，年度体检，高温补贴。
-
【生活保障】公司为员工提供早餐、工作餐、下午茶歇、加班餐。
-
【鼓励先进】公司为每位员工提供合理的晋升空间和职业通道，每年评选优秀员工，组织外出团建。
-
【节日发放】公司逢年传统发放节日福利、生日福利、清凉福利，法定节假日正常放假。
-
【文化建设】公司定期举办各项文娱活动，丰富员工生活。
招聘中心
